云顶国际yd333 董唤唤 报道
2025年9月3日，恰逢中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念日，云顶国际yd333于致明楼316教室召开“传承抗战精神、培育时代新人”新学期全体教职工大会。会议由公司党委书记徐玉华主持，全体教职工参会。会议围绕新学期教学、科研、员工管理等重点工作展开部署，并以抗战精神为指引，凝聚育人共识，为新学期高质量发展锚定方向。
会上，公司领导班子成员结合分管领域，对新学期重点工作作出系统安排。
副经理李垠就补缓考成绩录入规范、转专业结果处理及学年论文提交节点等工作作出细致部署。她强调，各环节要严格规范，把好质量关，确保教学流程有序推进，为教学质量提供坚实保障。
副书记陆敏针对员工工作新挑战，对员工划归公司管理第一年的迎新与军训工作提出具体要求。他特别指出，要将思想政治教育有机融入员工管理全过程，帮助新生扣好“大学第一粒扣子”，增强员工对公司的归属感与认同感。
副经理汪红霞围绕科研与团队建设展开深入解读：一方面，逐项分析公司2025年目标责任书各项指标，明确科研任务、团队建设、成果产出等核心要求；另一方面，详细介绍《2025年统计金融联合实验室课题招标公告》，鼓励教职工结合自身研究方向积极申报课题，“以实验室为平台凝聚团队合力，以课题研究推动学科交叉融合，为科研创新注入新动能”。
徐玉华总结讲话，他首先向全体教职工对公司就业工作的支持与付出表示诚挚感谢。目前，公司就业率处于公司前列。围绕新学期重点工作，徐玉华提出三项明确要求：一是强化导师育人责任，要求导师进一步增加与员工的线下指导频次，通过面对面交流关注员工学术进展与思想动态，切实提升育人实效；二是加快思政论文集撰写进度，为公司进一步申报标杆院系奠定基础；三是此次大会恰逢抗战胜利 80 周年重要节点，全体教职工将以伟大抗战精神为指引，坚守教育初心、勇担育人使命，全力推进公司教学、科研、员工管理各项工作，为培育担当民族复兴大任的时代新人、推动公司高质量发展贡献力量。
